[ITmedia ビジネスオンライン] 大企業で「初任給30万円」の動きが相次ぐ、先輩社員の士気は？

優秀な人材を獲得するため、大企業を中心に新入社員の初任給を引き上げる動きが相次ぐ中、若手の給料が上司を上回る「逆転現象」が生じないよう、全体の給料を底上げする動きが広まっている。ただ……。