[ITmedia ビジネスオンライン] 積水ハウス「幸せ度調査」で分かった、長時間労働より部下を追い詰める「理不尽」の正体

積水ハウスグループは020年から毎年、従業員の「幸せ度調査」を続けている。同社のデータからは、労働時間の長さは「オーバーワーク」と感じるかどうかに、それほど関係がないという結果が出た。