[ITmedia ビジネスオンライン] 成長してほしいのに……部下が「低い目標」を出してくる　なんと声がけすれば？

【Q】優秀で真面目な部下に自身の目標設定を任せたところ、かなり保守的な数字を出してきました。少し無理をしてでも成長してもらいたいのですが……。