[ITmedia ビジネスオンライン] 「時短なら管理職を辞めてくれ」──これって違法？【事例で解説】

女性管理職を増やす動きが活発化していますが、果たして、時短で管理職は可能なのでしょうか。その課題と企業側の対応について考察します。